Was ist EmpCo in einem Satz?

EmpCo ist eine EU-Richtlinie (2024/825) gegen irreführende Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen („Greenwashing“) und für bessere Verbraucherinformationen – relevant für jede öffentliche Kommunikation zu „grünen“ Tarifen, Projekten und Unternehmenszielen.

Wen betrifft EmpCo im Stadtwerk?

Betroffen sind alle Bereiche, die Verbraucherkommunikation betreiben:

EmpCo wurde im Februar 2026 in nationales Recht umgesetzt. Anwendbar ist die Richtlinie ab dem 27. September 2026. Stadtwerke sollten die Umsetzung jetzt vorbereiten.

Welche Aussagen sind für EVU besonders riskant?

Riskant sind zum einen pauschale Begriffe wie „grün“, „umweltfreundlich“, „nachhaltig“ oder „klimafreundlich“ ohne präzise Erklärung (allgemeine Umweltaussage, Anhang I Nr. 4a). Außerdem riskant sind:

Dürfen wir weiter mit „klimaneutralem Tarif“ werben?

Aussagen wie „klimaneutral“, „CO₂-neutral“, „CO₂-positiv“, „mit Klimaausgleich“, „klimaschonend“ oder „mit reduziertem CO₂-Fußabdruck“, die sich auf Kompensation von Treibhausgasemissionen stützen, sind ab EmpCo-Anwendung als Standardclaim verboten (Anhang I Nr. 4c). Erlaubt bleibt die Kommunikation über tatsächliche Auswirkungen auf den Produktlebenszyklus – nicht auf Basis externer Offsets.

Sicher und attraktiv kommunizierenEmpCo-Readiness für Energieversorger

Ab dem 27. September 2026 gelten in der EU schärfere Regeln gegen Greenwashing und irreführende Umweltaussagen. trurnit macht Ihre Kommunikation EmpCo-ready: von der Bestandsaufnahme über die Claim-Überarbeitung bis hin zu klaren Governance-Prozessen – damit Ihre Kommunikation überzeugt und über den 27. September 2026 hinaus Bestand hat.

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EmpCo-Regeln: schärfere EU-Vorgaben gegen Greenwashing ab dem 27. September 2026

Warum EVU ihre Kommunikation jetzt anpassen müssen

Allgemeine Umweltaussagen konkretisieren.

Pauschale Aussagen wie „klimafreundlich“, „nachhaltig“ oder auch „Ökostrom“ müssen künftig klar spezifiziert oder durch eine anerkannte hervorragende Umweltleistung belegt werden. Wir ersetzen vage Claims durch präzise, belegbare Formulierungen und machen Ihre Kommunikation transparenter und verständlicher.

Nachhaltigkeitssiegel mit Qualitätsstandards.

Es gibt eine ganze Reihe problematischer Nachhaltigkeitssiegel, die ab September ein hohes Compliance-Risiko darstellen. Wir prüfen mit Ihnen bestehende Siegel und stellen sicher, dass Ihre Siegel in Zukunft hohen Standards an Transparenz und Glaubwürdigkeit entsprechen.

Klimaneutralitätsaussagen messbar belegen.

Aussagen wie „klimaneutral“ sind nicht mehr möglich, wenn sie auf CO₂-Kompensation beruhen (beispielsweise klimaneutrale Erdgas-Tarife). Möchten Sie auf klimafreundliche Produkte verweisen, können Sie aber die realen, messbaren Verbesserungen kommunizieren.

Wie trurnit Sie ganzheitlich EmpCo-ready macht

Orientierung

Orientierung finden & Transparenz schaffen

Wir arbeiten für mehr als 400 Energieunternehmen und beschäftigen uns jeden Tag mit den Umsetzungshürden und -chancen von EmpCo. Wir klären Sie über aktuelle Rahmenbedingungen auf, überprüfen Ihre verwendeten Umweltaussagen und verringern Ihr Risiko schnell.

Bewertung

Claims strategisch bewerten & belegen

Wir prüfen Ihre Claims aus kommunikativ-strategischer Sicht und leiten klare Handlungsoptionen ab – von Beibehaltung über Spezifizierung bis zur Entfernung. So schaffen Sie belegbare Aussagen, reduzieren Risiken und passen Ihre Kommunikationsstrategie an.

Verankerung

Prozesse verankern & Mitarbeitende befähigen

Mit gezielten Schulungen und regelmäßigen Reviews etablieren wir klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und Nachweisstrukturen für Ihre Nachhaltigkeitskommunikation und sichern sie so dauerhaft.

Jetzt einfach starten

Ob Sie Ihre Nachhaltigkeitskommunikation neu ausrichten oder bestehende Claims EmpCo-ready weiterentwickeln möchten – wir zeigen Ihnen, wie Sie schnell starten und sicher ans Ziel kommen.

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Wie wir Sie unterstützen

Sechs Bausteine – vom schnellen Web-Check bis zur rechtssicheren Absicherung. Einzeln nutzbar oder kombiniert, passend zu Ihrem Bedarf.

ab 950 €

Ideal für

EVU, die ihre Website auf EmpCo-Risiken prüfen und konkrete Handlungsempfehlungen erhalten möchten.

Analyse Ihrer Website auf problematische Umweltaussagen
Identifikation kritischer Claims
Bewertung von Texten, Bildern und Struktur auf Greenwashing-Risiken
Konkrete Umformulierungen & Handlungsempfehlungen
Übersicht typischer Risiken für EVU

Ihr Vorteil:

Sie erhalten schnell Transparenz über Ihre zentralen Risiken und konkrete Ansätze zur Anpassung. So vermeiden Sie problematische Claims und machen Ihre Website Schritt für Schritt EmpCo-ready.

ab 950 €

Ideal für

EVU, die ihre Social-Media-Kanäle systematisch auf EmpCo-relevante Aussagen überprüfen und ihre Kanäle zukunftssicher aufstellen möchten.

Umfassender Check Ihrer Social-Media-Kanäle auf EmpCo-relevante Aussagen
Transparente Übersicht potenziell kritischer Beiträge und Claims
Aussagekräftiger Ergebnisbericht mit Dashboard und Priorisierung
Erste Handlungsempfehlungen (für EmpCo-Readiness)
Optional: Überarbeitung der wichtigsten Beiträge für einen schnellen Einstieg in die Umsetzung

Ihr Vorteil:

Sie erhalten einen klaren Überblick darüber, wo auf Ihren Social-Media-Kanälen Handlungsbedarf besteht – priorisiert, verständlich aufbereitet und mit konkreten Empfehlungen für die nächsten Schritte. So schaffen Sie die Grundlage für eine schrittweise EmpCo-Readiness Ihrer Social-Media-Kommunikation.

Preis auf Anfrage

Ideal für

EVU, die schnelle Abhilfe bei der Erstellung ihrer Kommunikationsmaterialien benötigen.

Unterstützung bei neuen Kampagnen und Materialien (z. B. Flyer, Broschüren, Werbemittel)
Konkrete Empfehlungen zur Anpassung und Spezifizierung
Schnelle Einschätzung von Greenwashing-Risiken
Flexible Nutzung nach Bedarf (Kontingent)

Ihr Vorteil:

Sie erhalten schnelle, verlässliche Unterstützung im Tagesgeschäft. So stellen Sie sicher, dass Ihre Kommunikation schon jetzt auf EmpCo angepasst wird – ohne interne Engpässe.

ab 1.800 €

Ideal für

EVU, die Marketing- und Vertriebsteams gezielt auf die EmpCo-Anforderungen vorbereiten möchten.

Digitale Schulung (Dauer etwa zwei Stunden)
Einführung in zentrale EmpCo-Vorgaben und typische Risiken
Praxisbeispiele, Übungen und Vorher-Nachher-Analysen
Kompaktes Cheat-Sheet
Raum für Fragen aus dem Arbeitsalltag

Ihr Vorteil:

Sie schaffen ein gemeinsames Verständnis für EmpCo in Ihren Teams und reduzieren typische Fehlerquellen im Alltag. So wird aus Unsicherheit konkrete Handlungssicherheit – direkt anwendbar in Marketing & Vertrieb.

Preis auf Anfrage

Ideal für

EVU, die ihre EmpCo-Compliance strukturiert verankern und langfristig absichern möchten.

Entwicklung eines individuellen Governance-Leitfadens oder Compliance-Handbuchs
Aufbau von Nachweisstrukturen sowie Prüfung von Labels und Siegeln
Praxisnahe Vorlagen (Checklisten, Claim-Templates, Freigabeformulare)
Begleitung bei Implementierung und Weiterentwicklung

Ihr Vorteil:

Mit klar definierten Prozessen, Regeln und Tools schaffen Sie eine belastbare Grundlage für Ihre Kommunikation. So vermeiden Sie Risiken, erhöhen die Effizienz interner Abstimmungen und halten Ihre Claims aktuell.

Preis auf Anfrage

Ideal für

EVU, die ihre Umweltaussagen fundiert juristisch prüfen und absichern möchten.

Unabhängiges juristisches Review Ihrer Claims und Kommunikationsmaterialien
Bewertung nach aktuellen EmpCo- und UWG-Anforderungen
Konkrete Hinweise zu Risiken, Formulierungen und Nachweisen

Ihr Vorteil:

Sie erhalten eine rechtlich fundierte Einschätzung Ihrer Kommunikation und minimieren das Risiko von Abmahnungen oder Bußgeldern. Gleichzeitig schaffen Sie Sicherheit für interne Freigaben und kritische Kampagnen.

Ihre Fragen – unsere Antworten

Was ist EmpCo in einem Satz?

EmpCo ist eine EU-Richtlinie (2024/825) gegen irreführende Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen („Greenwashing“) und für bessere Verbraucherinformationen – relevant für jede öffentliche Kommunikation zu „grünen“ Tarifen, Projekten und Unternehmenszielen.
Wen betrifft EmpCo im Stadtwerk?
Betroffen sind alle Bereiche, die Verbraucherkommunikation betreiben:
- Marketing/Brand, Vertrieb, Kundenservice
- Website/E-Commerce, Social Media, PR
- Produktmanagement (Tariftexte, Preisblätter)
- Sponsoring/CSR-Kommunikation
- Mündliche Verkaufsberatung (Call-Center, Messe)
Ab wann gilt EmpCo?

EmpCo wurde im Februar 2026 in nationales Recht umgesetzt. Anwendbar ist die Richtlinie ab dem 27. September 2026. Stadtwerke sollten die Umsetzung jetzt vorbereiten.
Welche Aussagen sind für EVU besonders riskant?
Riskant sind zum einen pauschale Begriffe wie „grün“, „umweltfreundlich“, „nachhaltig“ oder „klimafreundlich“ ohne präzise Erklärung (allgemeine Umweltaussage, Anhang I Nr. 4a). Außerdem riskant sind:
- Aussagen, die den Eindruck erwecken, ein Tarif/Produkt sei insgesamt besser für die Umwelt, obwohl nur ein Teilaspekt gemeint ist (Anhang I Nr. 4b)
- Aussagen, die auf CO₂-Kompensation beruhen, aber Klimaneutralität des Produkts suggerieren (Anhang I Nr. 4c)
- Superlative und Vergleiche ohne klare, nachweisbare Vergleichsbasis
- Zukunftsversprechen ohne belastbaren, öffentlich zugänglichen Umsetzungsplan
Dürfen wir weiter mit „klimaneutralem Tarif“ werben?

Aussagen wie „klimaneutral“, „CO₂-neutral“, „CO₂-positiv“, „mit Klimaausgleich“, „klimaschonend“ oder „mit reduziertem CO₂-Fußabdruck“, die sich auf Kompensation von Treibhausgasemissionen stützen, sind ab EmpCo-Anwendung als Standardclaim verboten (Anhang I Nr. 4c). Erlaubt bleibt die Kommunikation über tatsächliche Auswirkungen auf den Produktlebenszyklus – nicht auf Basis externer Offsets.

Haben Sie Fragen?

Sprechen Sie uns an!

Jochen Kasper

T +49 341 25 39 78-15
kasper.jochen@trurnit.de

Geschäftsleitung trurnit

Bereit, EmpCo-ready zu werden?

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Sicher und attraktiv kommunizierenEmpCo-Readiness für Energieversorger

Warum EVU ihre Kommunikation jetzt anpassen müssen

Warum EVU ihre Kommunikation jetzt anpassen müssen

Allgemeine Umweltaussagen konkretisieren.

Nachhaltigkeitssiegel mit Qualitätsstandards.

Klimaneutralitätsaussagen messbar belegen.

Wie trurnit Sie ganzheitlich EmpCo-ready macht

Wie trurnit Sie ganzheitlich EmpCo-ready macht

Orientierung finden & Transparenz schaffen

Claims strategisch bewerten & belegen

Prozesse verankern & Mitarbeitende befähigen

Jetzt einfach starten

Ob Sie Ihre Nachhaltigkeitskommunikation neu ausrichten oder bestehende Claims EmpCo-ready weiterentwickeln möchten – wir zeigen Ihnen, wie Sie schnell starten und sicher ans Ziel kommen.

Wie wir Sie unterstützen

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Social-Media-Check

Claim-Kontingent

Schulung Marketing & Vertrieb

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Rechtssicheres Review

Ihre Fragen – unsere Antworten

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Ab wann gilt EmpCo?

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Jochen Kasper